Un partenariat avec le REN c’est l’assurance de transmettre son savoir-faire sans les lourdeurs administratives, d’avoir un soutien dans ses actions de formation et de se voir proposer une rotation d’apprenti-e-s pour compléter le plan de formation si nécessaire.
Dans quels domaines d’activités ? Tous.
Recrutement
Nous nous occupons du processus complet : publication de l’annonce, tri des dossiers, entretiens de sélection, soumission des candidats finalistes pour un stage probatoire.
Administration
Nous élaborons le contrat d’apprentissage, gérons l’établissement des salaires et des charges sociales, assurons le suivi scolaire et des présences ainsi que la gestion du plan de formation en lien avec les directives de la branche et du métier.
Formation
Nous établissons le programme de formation, réalisons conjointement les évaluations et proposons des sessions de coaching et/ou cours d’appui pour garantir une formation de qualité.
Cotisation entreprise : 250 CHF mensuels
Nos collaborations
